公司董事長兼總經理朱耀仁出席會議并作主旨發言，公司黨支部書記金思銘，副總經理、財務部主任胡永忠出席會議，公司中層干部、下屬單位領導干部及公司部分職工代表近50人參加會議。
會議首先宣讀了公司近期人事任免文件，隨后由黨群建設、學前教育、校外培訓、教育服務負責人分別作上半年工作匯報，提出下半年工作思路。
朱耀仁董事長指出，組織架構完善和干部隊伍建設對公司可持續發展起著重要作用，希望履新的干部能珍惜機會、各盡其職，認真干事、努力成事，不辜負組織的信任囑托，對公司和自己的長遠發展負責。
朱耀仁董事長強調，今年以來，在社發集團的堅強領導下，公司緊緊圍繞“把握機遇、穩中求進、內涵發展”總體原則，各項主營業務開展有條不紊、勢頭良好，值得肯定與鼓勵。接下來，公司要將“品牌、共享、合規”六字經營理念貫穿于各項工作中，以“培育核心價值、創建優質品牌，發揮共享優勢、推動合作共贏，依法依規辦事、嚴格政策執行”為遵循，用過硬的工作紀律、過強的工作實績，助推公司發展步入新臺階。
最后，朱耀仁董事長寄語在座參會人員要以時不我待、催人奮進的心態，拼搏實干、銳意圖強，主動扛起發展大旗，聚焦打贏“民生改善持久戰”，為順利完成公司全面目標繼續努力奮斗。