金華市社發集團教投公司2022年春季招聘公告

　　一、招聘職位和職數
　　本次招聘幼兒教師6名，保育員1名，教材業務主管1名。
　　二、報名條件
　　1.基本條件
　�。�1）堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法、品德優良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業、文化素質好，具備較強的專業技術能力，具有高度的工作責任心、事業心以及團隊協作和敬業精神，具有較強的溝通協調和實踐工作能力。（2）身體健康，符合公務員考錄體檢標準。
　　2.資格條件 
　�。�1）招聘崗位、專業、學歷、任職要求。 　�。�2）有下列情況之一者不受理報考：受過刑事處罰；處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；其他不宜報考的。
　　三、報名
　　1.報名時間:自公告發布之日起至2021年12月30日止（報名時間以郵件收到時間為準）。
　　2.報名方式:因疫情原因，采用網絡報名方式，報名郵箱：11855350@qq.com。
　　3.報名要求:應聘人員應準確完整地填寫招聘登記表（含照片），并提供以下材料或其掃描件1份：本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網www.chsi.com.cn下載）、職（執）業資格證書（如有）、專業技術資格證書（如有）、工作業績（成果）材料、工作經歷證明（社會保險信息查詢記錄、勞動合同或離職證明等）、榮譽證書等。應聘人員須將上述應聘材料匯總并以附件形式發送至指定郵箱。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
　　4.公司地址：金華市丹溪路1489號鼎泰大廈10樓1005室；咨詢電話：0579-82820692；聯系人：胡女士。
　　四、資格審查
　　招聘單位按照報名條件對應聘人員進行資格初審。初審滿足條件人員以短信通知考核時間和地點，未按時參加考核視為自動放棄本次應聘。原件復核在考察階段進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
　　五、考核
教材業務主管：考核形式為直接面試，面試采取百分制。從高分到低分擇優錄用。
幼兒教師：考核分專業（五項技能）與面試（均為百分制），專業成績占60%，面試成績占40%。從高分到低分擇優錄用。
　　保育員：考核形式為直接面試，面試采取百分制。從高分到低分擇優錄用。
　　面試。面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業知識水平、語言表達能力。面試時間、地點另行通知。
成績低于70分（不含70分），不予錄用。
　　六、考察、體檢與錄用
　　根據成績，從高分到低分，按1:1比例確定入圍考察人選，公司按崗位組成考察組進行考察。出現本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補。若確無合適人選，崗位可空缺。
　　體檢參照崗位的行業要求進行，體檢出現不合格者，可按面試成績從高分到低分依次遞補進行考察和體檢。體檢費用由考生承擔。
　　根據考察、體檢情況，確定擬錄用人員，并進行為期5個工作日的公示。
　　為確保招聘質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。
　　試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
　　七、薪酬待遇
　　按照用人單位的薪酬制度規定執行。
　　未盡事宜由公司辦公室負責解釋。
 
   
招聘登記表